finaste juniorer!
igår slutade SO-höst 2010 och jag måste säga (även om jag visserligen var med och planerade det) att det var helt fantastiskt.
vilka juniorer vi har i sverige, va! vi är alla helt otroliga! heja oss!
det har varit ett intensivt och händelserikt SO-höst och vi tänkte därför dela med oss lite av det som hänt:
inlägget innehåller:
1. beslut angående våra Regionala Juniorrepresentanters framtid samt om röstningssystemet på SO
2. presentation av era nya förtroendevalda ! grattis! (och ett uppdrag till er!)
3. bifogade arbetsbeskrivningar till Styrelseledamöter valda av SO och Regionala Juniorrepresentnater
1. beslut angående våra Regionala Juniorrepresentanters framtid samt om röstningssystemet på SO
förra året införde vi Regionala Juniorrepresentanter (RJR's). vi har haft 6 stycken (2 per region, syd, väst och nord/öst) juniorer som jobbat med detta sedan förra So-höst. i år var det dags att se vad ni juniorer tyckt om detta nya förtroende uppdrag och om ni ville ha det kvar.
under ett extrainsatt val vi hade på fredagskvällen då vi röstade om hur röstningssystemet på SO'n skall se ut (1 röst/lokalförening eller om alla ska ha 1 röst/person) detta var något vi representanter lovade er att ta upp sedan förra SO:t) samt om RJR'sens framtid blev resultaten:
- vi fortsätter att rösta med systemet 1 röst/lokalförening i våra framtida val
- vi har röstat och infört Regionala Juniorrepresentanter som en officiell post i CISV Sweden! woho!
detta är ett otroligt stolt ögonblick för oss alla i JB Sweden (vår juniorverksamhet) då det betyder att vi som juniorer tillsammans varit med och reflekterat och analyserat och kommit på ett sätt att förbättra vår struktur och underlätta vårt arbete som juniorer. vi har skrivit historia!
- vi har även infört en officiell arbetsbeskrivning för våra RJR's som är är bifogad längst ner i texten. den kan både vara intressant och bra för er alla att läsa igenom så ni vet vilket fantastiskt jobb era Regionala Juniorrepresentanter kommer att göra och hur ni kan använda er av dem!
2. presentation av era nya förtroendevalda! (och ett uppdrag till er)
vi vill säga ett enormt stort grattis till våra nya förtroende valda som från och med nu till och med nästa år kommer att vara:
Nationella Juniorrepresentanter (NJR): Ulrika Dane, Stockholm. Björn Kåberger, Mölndal. Saga Forslind (suppleant), Linköping
Styrelseledamöter valda av SO (SJR): Robin Holst, Mölndal. SJR ordinarie - vakant. SJR suppleant - vakant.
nås allihopa på mailadressen: juniorbranch@se.cisv.org
Regionala Juniorrepresentanter (RJR) - syd: Matilda Bergman, Halmstad. Cecilia Fröberg, Malmö-Lund
nås snart på mailadressen: rjrsouth@se.cisv.org
Regionala Juniorrepresentanter (RJR) - nord/öst: Emy Eng, Stockholm. Leo Hiselius, Stockholm.
nås snart på mailadressen: rjrnortheast@se.cisv.org
Regionala Juniorrepresentanter (RJR) - väst: Johanna Lingaas Türk, Göteborg. RJR - vakant
rjrwest@se.cisv.org
som ni ser så står det vakant i fetstil på 3 ställen. vakant betyder att platsen är "ledig". vi har alltså inte tillsatt 1 SJR ordinarie (2 år), 1 SJR suppleant (1 år) och 1 Regional Juniorrepresentant i region väst (1 år).
SO tog beslut om att ge i uppdrag till ovanstående förtroendevalda att fyllnadsvälja personer till dessa tre poster. detta betyder att vi tillsammans kommer att leta under stock och sten, framför näsan på oss och kanske i en koja för att hitta personer som vill representera oss juniorer. när dessa personer är hittade kommer de att börja arbeta direkt men kommer sedan att behöva officiellt godkännas av er på SO-vår.
det kan också bli så att vi officiellt kommer att öppna en nomineringstid där ni kan nominera juniorer som ni vill ha som era representanter och att det sedan blir ett val under SO-vår (precis som det brukar vara under So-höst)
hur det än blir så kan ni lita på att vi förtroendevalda kommer att göra allt för att möta era önskemål och att ni blir nöjda med hur allt sköts. det är jätteviktigt för oss!
vi utlyser därför hjälp från er då vi gärna vill att ni tipsar oss om engagerade, entusiastiska och kompetenta juniorer ni träffat, hört talas om, känner - eller är! du får jättegärna tipsa om dig själv om du känner dig sugen! - som ni tror skulle göra ett bra jobb med att representera er juniorer genom att fylla dessa poster.
har ni frågor eller funderingar eller tips på representanter? maila juniorbranch@se.cisv.org
vill ni få lite juniorinspiration? fortsätt att spana in den här bloggen: njrsweden.blogspot.com. där har det redan - och kommer komma upp - massa mer spännande info!
vill ni veta mer om vad som hände på SO-höst? ni kommer få ett mail med mer detaljerad info om vad som hände på alla sessioner osv. försök håll ut tills dess! det kommer!
tack för att ni är så jäkla bra. det är otroligt roligt att få jobba med så kompetenta, fantastiska, peppande och engagerade människor som ni!
kram,
/Ulrika, NJR & Robin, SJR
------------------------------------------------------------------------------------------
3.
Arbetsbeskrivning för regionala juniorrepresentanter
Det man ska sträva efter som regional juniorrepresentant är att:
· Främja samarbetet mellan lokalföreningarna i respektive region
· Anpassa sitt arbete utifrån regionens behov
· Se till att juniorerna vet om att man finns till som kontaktperson och hjälpmedel
· Upprätthålla en kontinuerlig kontakt med regionens lokalföreningar, sittande nationella juniorrepresentanter samt sittande regionala juniorrepresentanter
· Säkerställa en juste överlämning till nästa generation av regionala juniorrepresentanter
Konkreta saker som de regionala juniorrepresentanterna ska utföra:
· Genomföra minst ett projekt som är anpassat efter regionens behov
· Sammanställa en mailadress till samtliga juniorer i respektive region. Till exempel; allajuniorer.syd@se.cisv.org
· Regionalt månadstips, inspirerat av e-brevet. Mail till regionens juniorer, innehållande saker som händer, har hänt eller kan hända!
--------------------------------------------------------------------------------------------Arbetsbeskrivning för Styrelsejuniorer (SJR)
Mellan årsmöten leds organisationens förvaltning, verksamhet, kommittéarbete och övriga angelägenheter av styrelsen. Styrelsen fattar beslut i alla frågor som inte ska fattas på årsmöte. Styrelsen kan fatta beslut om att anställa eller arvodera personal eller, om generalsekreterare är utsedd, delegera sådant beslut till generalsekreteraren.
Styrelsen utgörs av sju ledamöter, varav en ska vara ordförande, två vara vice ordföranden, en vara ekonomiansvarig och en vara organisationens representant vid CISV Internationals årsmöte. Två av ledamöterna samt en suppleant för dessa skall vara juniorrepresentanter.
Ledamöter som inte är juniorrepresentanter eller organisationens representant till CISV Internationals årsmöte väljs av årsmötet för tiden från årsmötes avslutande och intill slutet av det ordinarie årsmöte som hålls två år därefter. Ledamoten kan därefter omväljas av årsmötet för ytterligare två år vid två på varandra följande tillfällen, varefter mandattiden inte kan förlängas ytterligare förrän tidigast två år därefter.
Juniorrepresentanter väljs av juniorstrukturens samarbetsorgan för tiden från ordinarie årsmötes avslutande och intill slutet av det ordinarie årsmöte som hålls två år därefter. Suppleant för dessa väljs för tiden från ordinarie årsmötets avslutande och intill slutet av det ordinarie årsmöte som hålls ett år därefter.
Organisationens representant till CISV Internationals årsmöte väljs av årsmötet för en period om tre år med början närmast följande kalenderår.
Styrelsens möten
Styrelsen sammanträder minst fyra gånger per år på kallelse från ordföranden eller då minst två av styrelsens ledamöter så begär.
Styrelsen är beslutför när minst fem ledamöter varav minst en juniorrepresentant eller dess suppleant är närvarande.
Beslut vid styrelsesammanträden fattas med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening som ordföranden biträder. Beslut får fattas per capsulam.
Protokoll från styrelsens möten ska senast två veckor efter att det justerats göras tillgängligt för lokalföreningarna.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar