En organisation i förändring - Transition Team och Motion 7

Som de flesta av er säkert vet genomgår just nu CISV en omstrukturering på internationell nivå, något som också kommer att märkas på nationell nivå. Efter att ha anlitat konsultföretaget BlueSpark Consulting för att hjälpa oss bli en effektivare organisation framkom flera förändringsförslag och på vårt senaste internationella årsmöte (Annual International Meeting (AIM) 2012) bestämdes det att övergången till den nya strukturen skulle skötas av ett "Transition Team".

Denna arbetsgrupp har sedan dess jobbat mycket och kom nyligen fram med en rad förändringsförslag. Här beskriver de hur de gått tillväga och vad de ändrat från sina första rekommendationer efter att de fått kritik och feedback från olika håll i organisationen.

Det man gjorde var att skicka ut ett förslag till alla internationella kommittéer samt de regionala mötena (tex European Trustee Gathering (ETG) och European Junior Branch Meeting (EJBM)) och bad om återkoppling.

Efter att ha sammanställt de ändringar folk i de olika kommittéerna och deltagare på de olika mötena lämnat in fick de diskutera dessa inom gruppen. Vissa godtogs, andra inte.

De förändringar som nu presenteras kan delas in i olika kategorier, som var och en lämnats in som en motion till årets årsmöte - AIM 2013:

Motion 7 - CISVs styrdokument

Motion 8 - Internationella styrelsens arbete (Governing Board)

Motion 9 - Kommittéer och regionala arbetsgruppers arbete (Regioner i detta fallet är på internationell nivå. Inte att blandas ihop med CISV Swedens regioner)

Motion 10 - Internationella Juniorverksamheten

Motion 11 - CISVs internationella årsmöte (Global Conference)

Vi kör igång med den första av Transition Team's motioner:

Motion 7 - CISVs styrdokument

Den här motionen handlar om att anta två dokument som beskriver rättigheter och skyldigheter som CISV International, dess styrelse (Governing Board) och dess medlemmar har.

Det handlar alltså om att uppdatera CISVs stadgar så att de stämmer överens med de förändringar som antogs under AIM 2012. Här beskrivs den nya strukturen, valprocedurer, styrelsens uppdrag, regler för medlemskap, mötesprocedurer, medlemmarnas rättigheter, juniorverksamheten och mycket mer.

Du hittar motionen i sin helhet (i den finns länkar till dokumenten) här.

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!